Pärjääkö introvertti eli sisäänpäin kääntynyt vai ekstrovertti eli ulospäin kääntynyt ihminen työelämässä toista ihmistyyppiä paremmin riippuu ehkä työpaikasta. Se että kumpi pärjää paremmin vaatii tietenkin oikeassa elämässä tieteellistä tilastotutkimusta, jossa tutkitaan sitä, millainen on noiden ihmistyyppien asema sekä palkkaus työelämässä. Ja tuolloin asiaa koskevan taustatiedon kuten ihmisen luonne-analyysin saaminen on vaikeaa, varsinkin jos tutkitaan henkilöiden urakehitystä koko työuran pituudelta. Tuon asian selvittämiseksi että omaako intro- vai ekstrovertti paremmat mahdollisuudet kohota työelämässä huipulle pitää ottaa otos ihmisistä, joita käytetään tilaston luomiseen. Kun halutaan tehdä tutkimuksia asiasta, niin silloin pitää tietenkin selvittää oikeasti se, että onko joku ihminen intro- tai ekstrovertti. Sen jälkeen täytyy selvittää se, missä asemassa ja millä palkalla nämä ihmiset ovat olleet töissä, ja sitten täytyy myös määritellä se aikaväli, miltä ajalta ot...
Mietteitä erilaisista asioista, joista puhutaan tai jotka vaikuttavat yhteiskuntaan sekä yksilöön. Eli blogi sisältää sekä yksityistä ja julkista infrastruktuuria, lainsäädäntöä ja politiikkaa koskevia ajatuksia