Niin palaatko koskaan enää toimistolle?
Etätyön etu on se, että se säästää työnantajan aikaa, rahaa sekä luontoa. Etätyötä voidaan tehdä kotona, hotellissa sekä vaikka kirjastossa. Jos ihminen tarvitsee työhönsä hiljaisuutta, niin hän voi käyttää korvatulppia. Tai näin ainakin suurimmassa osassa toimistoista toimitaan, jos henkilö ei kestä esimerkiksi viereiseltä rakennustyömaalta tulevaa melua, joten tällä tavoin myös hiljaisuus voidaan taata.
Jos ajatellaan ilmastoa, niin etätyö on asia, mikä pienentää hiilijalanjälkeä, ja siihen siirrytään koska tuolloin myös yhtiön ei tarvitse korvata työmatkoja. Se että tähän asiaan suhtaudutaan niin kovin negatiivisesti ei tarkoita sitä, että etätyöhön ei siirrytä. Muistan tässä taannoin kun ihmiset olivat kovin paljon esimerkiksi matkapuhelimia vastaan, koska ne hämärtävät työn ja vapaa-ajan välisen rajan ja kuitenkin noiden mobiililaitteiden käyttöön siirryttiin tehokkuuden takia. Sama koskee etätyötä.
Eli kehitys mikä alkoi matkapuhelimesta jatkuu myös muiden datan siirtolaitteiden kohdalla. Ensin lähtivät printterit nurkista, koska yhtiöt halusivat siirtyä paperittomaan toimistoon. Näet PDF- sekä muut sähköiset dokumentit vähentävät paperin tarvetta, ja pienentävät näitä asioita koskevia menoja. Sitten hävisivät tietokoneiden näytöt pöydältä, koska ne korvattiin läppärillä eli kannettavalla tietokoneella.
Sitten häviävät toimistot, koska ne korvataan mobiiliyhteydellä.Sama kehitys mikä hävitti printterit vie tulevaisuudessa myös perinteiset pankkikortit historiaan, ja nykyään toimisto mahtuu jo taskuun. Älypuhelimella voi tehdä kaikki ne työt mitä läppärillä, vaikka tietenkin pitkien asiakirjojen kirjoittaminen voi olla aluksi hankalaa. Ja niille jotka sanovat että tämä etätyö tuo esiin sosiaalisia ongelmia, niin vastaisin että ei ole olemassa täydellistä työelämää.
Mobiililaitteiden kohdalla voidaan sanoa, että asenteet muuttuvat, ja se mitä vanhempi väki pitää kauhistuksena saattaa olla nuorille työntekijöille aivan normaalia toimintaa. Eli kännykät syrjäyttivät lankapuhelimet, ja sama kehitys tulee jatkumaan myös esimerkiksi etätyön kohdalla. Vaikka aikoinaan sanottiin, että radikaalia siirtymistä mobiililaitteisiin ei ole, niin niihin kuitenkin siirryttiin.
Ja jos Elon Muskin kaavailema koko maailman kattava WLAN toteutetaan, niin silloin se tietää seuraavaa suurta mullistusta tietojenkäsittelyssä. Se mihin suuntaan koko maailman kattava WLAN eli käyttövarma sekä nopea langaton Internet vie robotiikkaa, sekä tekoälyä on nähtävissä tulevaisuuden visioissa, missä kaikki maailman tietokoneet voidaan liittää yhteen samaksi valtavaksi super laskimeksi tai missä ihminen yhdistetään osaksi tietokoneita tai robotteja, joita hän ohjaa ehkä EEG:n avulla.
Työssä käyminen on osa aikuisuutta, ja joissakin piireissä on ollut ikään kuin statusta se, että “isi” tai “äiti” lähtevät aamulla työpaikalle. Kuitenkin jos toimitiloja ajatellaan yhtiön kannalta, niin ne ovat olleet niin sanottu “välttämätön paha”. Toimitila tarkoittaa menoja, ja sen takia siitä halutaan eroon, koska toimitilavuokrat ovat asioita, joista voidaan tinkiä.
Nykyään nimittäin sattuu olemaan niin, että yhtiöiden johtajien tehtävänä on tuoda yhtiölleen voittoa mahdollisimman paljon, joten nykyaikaisten tietovälineiden sekä yhteyksien avulla voidaan toimitiloista luopua miltein kokonaan. Sama koskee myös yhtiön johdon matkailua, eli virtuaalisten palaverien avulla voidaan myös näitä matkakustannuksia painaa alas, mikä tietenkin tarkoittaa sitä, että virtuaalityön määrä lisääntyy.
Se mitä asioista mietitään esimerkiksi maailman suurimmissa yhtiöissä on varmasti ollut ikävä asia niiden mielestä, jotka ovat tottuneet perinteiseen työelämään. Kuitenkin nykyaikaisten yritysten tavoite päästä mahdollisimman pieniin kustannuksiin merkitsee sitä, että kaikki kustannukset mistä voidaan säästää tai jotka voidaan leikata ovat turhia kustannuksia. Siis tämä tarkoittaa sitä, että ihmisten on vain muutettava näkemystään etätyöstä, vaikka se ehkä vähän vaikeaa välillä on.
Siis jos ajatellaan sitä, että yrityksen mikrotuki esimerkiksi annetaan etätyöpöydän avulla, niin tuon saman tuen voi jokainen saada myös omaan kotiinsa. Eikä nykyään enää työpaikalla vietetä aikaa kuten ennen. Tehokkuus on päivän sana, ja jos se sitten ei sovi työntekijöille, niin he saavat etsiä uutta työtä.
Työnantajan oikeus on olettaa, että jos henkilö on hakemukseen kirjoittanut hallitsevansa ATK:n ja työhaastattelussa kertonut osaavansa käyttää tiettyjä järjestelmiä, niin työnantajalla on oikeus olettaa, että työntekijä myös hallitsee nämä järjestelmät, mitä hän ilmoittaa hallitsevansa. Eli viimeksi sitten voidaan miettiä sitä, että miksi jäämme eläkkeelle? Siksi että me emme voi saada täydellistä työtä, joten siksi meidän pitää myös lähteä joskus pois työelämästä.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti
Huomaa: vain tämän blogin jäsen voi lisätä kommentin.